1. 要有关乎行业岗位的针对性内容 一份简历要自己对于应聘的岗位行业观点。不一定要专业，但要让HR认为你适合你应聘的岗位。但目前大多的简历都是“海投公式性简历”. 海投公式性简历:没有岗位的针对性内容,也没有关于该行业的思考。看不出该简历与招聘的某岗位有任何联系，只是一份充满主观的自我介绍。 “一定要陈述有利条件以…

看到保养得特别好的中年女人，就会撇嘴：“肯定是花重金打玻尿酸啊这针那针啊！” 看到年纪轻轻上了富豪榜的青年才俊，就会揣测：“肯定是家族企业啊！” 这样的例子几乎每天都发生着，我也曾一度全然不觉自己在这样的渊里越堕越深。 我一看，疯了吧？30字？！我挨个把自己工作实习过的公司名字和读过书的学校名字列一遍都不止30个…

简历的基本信息介绍是不能出现一点问题的，原因就是基本信息介绍处于最开头。举个例子连学历这个简单的词语都出现错误，这是不是显得非常显著为此能出现这类错误吗？开头就显得你是个马大哈为此让人产生拒绝感，所以在基本信息里出现错误将产生极大的危害。  第一个地方，简历的基本信息介绍是不能出现一点问题的，原因…

小编今天和大家讨论一个在x网上被大家聊HIGH的有趣的话题，就是求职者遇到高薪我不喜欢的工作和低薪但我喜欢的工作时候，到你你会选择哪个工作呢？小编在同行媒体上讨论这个话题非常的积极，想说的也很多。我们来看看他们都是什么态度！ 有网友名叫一把泥的朋友说：我选择的话我会选择高薪但不喜欢的工作，因为喜欢不喜欢不是由自己…

要想让面试官判断你是不是专业级的，首先要准备一份展示你专业实力的简历。特别是你做类似于专业技术含量较高的研发、生产、工程等技术活儿时，在简历中要有一个比较充分详细的专业性描述。这样，也方便非对口的面试官在面试你时，能够就你所阐述的话题进行深度交流。实际上，你在简历书写过程中，就已进行了一个引导式的专业探讨。 …

编辑点评：员工的去留只在老板一念之间，表现好的，暂时让你喘口气，表现不好的，天天都在审核期，你身上有没有那些可能成为让你丢掉这份工作的理由，多一双筷子，就多一张嘴吃饭，给你发工资的人肯定时刻都在考虑的在公司的价值，价值大就留下，价值不大就离开，今天就和小编一起来看看，老板心里在想什么。 小编有话说：员…

许多大学生采取“广撒网”的方式在网上投递求职简历，然而，简历投递后频频受到广告电话、垃圾邮件骚扰，甚至遭遇诈骗等，让许多求职者苦不堪言。 随着互联网等媒介的发展，网上投递简历为大学生求职提供了很大的便利。但由于大学生缺乏求职经验，而又求职心切，往往会考虑不周，容易被人利用。专家提醒大学生在求职时要重视对个…