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面试中，面试官的第一个问题是：“请你简单地做一下自我介绍”。相信每当这个时候，很多人内心的OS都是：“简历上都有，你还问我干嘛？”对啊，明明简历上已经写得清清楚楚了，面试官为何还要多此一举呢？
1. 要有关乎行业岗位的针对性内容 一份简历要自己对于应聘的岗位行业观点。不一定要专业，但要让HR认为你适合你应聘的岗位。但目前大多的简历都是“海投公式性简历”. 海投公式性简历:没有岗位的针对性
看到保养得特别好的中年女人，就会撇嘴：“肯定是花重金打玻尿酸啊这针那针啊！” 看到年纪轻轻上了富豪榜的青年才俊，就会揣测：“肯定是家族企业啊！” 这样的例子几乎每天都发生着，我也曾一度全然不觉
简历的基本信息介绍是不能出现一点问题的，原因就是基本信息介绍处于最开头。举个例子连学历这个简单的词语都出现错误，这是不是显得非常显著为此能出现这类错误吗？开头就显得你是个马大哈为此让人产生拒绝感
小编今天和大家讨论一个在x网上被大家聊HIGH的有趣的话题，就是求职者遇到高薪我不喜欢的工作和低薪但我喜欢的工作时候，到你你会选择哪个工作呢？小编在同行媒体上讨论这个话题非常的积极，想说的也很多。我
这两天，刘强东涉嫌性侵的事又有了新进展，再一次成了大家关注的头条。事件扑朔迷离，真相尚且未知，我们不做无端解读。 单说一件事，相信大家也看到了，就是深陷丑闻的刘强东，回国第一天就公开露面，
Q：公司要求员工当天交病假单的做法合法合理吗？如果员工在重感冒、发烧、拉肚子等无力的情况下，难道要爬去公司交病假单？ 劳动法专家苗其巍回复： 法律法规没有对员工该如何提交病假证明作出规
一、在第一个典型案例中，劳动者的行为看起来甚至非常恶劣，但虽然仲裁、一审员工都输了，但二审却还是赢了。 第一个案例中，劳动者为什么会赢呢？ 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单
【提醒】年假、事假、病假…这些假怎么休？这几张图告诉你
